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自定义你的职业生涯

移动,获得技术专长

亚博的流水怎么算Air Liquide在80多个国家的存在,除了各种商业活动外,还造成了丰富的令人兴奋的职业可能性。反映了多样性的重要性,没有“标准职业道路”。相反,每个员工的轨迹都定制了他们个人目标以及他们在本集团内部扣押的机会。两个主要杠杆是内部移动和技术专长。

内部移动性:职业发展中的基石

内部移动性,无论是在转移工作功能或地理方面,都是液化空气中的长期人才管理实践。亚博的流水怎么算它为动机员工开辟了广泛的可能性,并确保每个人都从每个人才带来的多样性中受益。它还在本集团内构建了极其强大和持久的网络。

这种开发方法创造了适合每个个人个人资料的独特职业道路。

这是一系列的推荐,以说明空气中的职业流动性和生活:亚博的流水怎么算

培养技术专长

特别小心促进长期促进技术专业知识。专业知识对能够通过创新解决方案预测客户的需求和业务目标来实现至关重要的差异。我们的技术人口从名为技术社区领导者(或TCL)的计划中受益。

在自2002年以来,TCL提供空气液化空气的高性能技术人才,具有结构化且灵活亚博的流水怎么算的职业道路,可提供识别,奖励和影响。这意味着专家可以在他们所选领域中完全发展。

技术社区领导人有6个主要层面:本地专家级,当地专家2级,国际专家,国际高级专家,研究员和高级家伙。每个级别都是在责任,影响和识别的周边的进展。

推荐

“通过好奇,开放和问题 - 解决方案,他们的贡献至关重要,以满足客户的需求,改变本集团并准备未来。”

Emilie Mouren-Renourard, 高级副总裁

生活网络

最重要的是,TCL是一个专家网络,促进和维持今天和未来的空气液化的重点技术技能。亚博的流水怎么算这个网络的成员在一起:

  • 培养达到其全部潜力所需的知识和技能
  • 与其他技术领导者进行创新,合作和分享知识
  • 增加他们的专业知识和通过水平的进展情况增加

专注于

是什么让TCL专家?

专家们被选中,以促进科学技术的强大专业知识以及对创新的积极贡献。他们还展示了企业家精神,以客户为导向的心态,由卓越的分析和决策技能支持。

阅读更多

TCLS确保空气液化通过亚博的流水怎么算其贡献来创造价值:

  • 提供技术
  • 推动创新
  • 业务发展
  • 加强知识管理

此外,TCL计划继续发展,以支持专家的发展,并保证满足未来业务增长需求所需的能力的可持续性。

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